L4 na dziecko 2025 - ile dni opieki przysługuje i komu?

W życiu każdego rodzica przychodzi moment, gdy trzeba zostać z dzieckiem w domu - z powodu choroby, hospitalizacji lub nagłej potrzeby opieki. W takich sytuacjach przysługuje tzw. L4 na dziecko, czyli zwolnienie lekarskie wystawione z tytułu opieki nad dzieckiem.
Z tego świadczenia mogą korzystać zarówno rodzice, jak i opiekunowie prawni, a w niektórych przypadkach także inni członkowie rodziny.

W 2025 roku zasady przyznawania L4 na dziecko i zasiłku opiekuńczego nieco się zmieniły - dlatego warto wiedzieć, komu dokładnie przysługuje prawo do zwolnienia, ile dni opieki można wykorzystać w ciągu roku oraz jak uzyskać e-zwolnienie dla rodzica bez wychodzenia z domu.

Czym jest L4 na dziecko i kiedy przysługuje?

Definicja zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad dzieckiem

L4 na dziecko (czyli zwolnienie lekarskie z tytułu sprawowania opieki) to dokument potwierdzający, że rodzic lub opiekun nie może wykonywać pracy z powodu konieczności osobistej opieki nad dzieckiem. Zwolnienie wystawiane jest w formie elektronicznej (e-ZLA) przez lekarza - także w trakcie konsultacji online.

Z takiego rozwiązania mogą skorzystać:

• rodzice biologiczni, adopcyjni lub opiekunowie prawni,
• osoby sprawujące faktyczną opiekę nad dzieckiem (np. dziecko małżonka, dziecko w rodzinie zastępczej),
• członkowie rodziny, jeśli dziecko wymaga opieki, a rodzice nie mogą jej zapewnić.

L4 na dziecko przysługuje niezależnie od formy zatrudnienia - zarówno pracownikom etatowym, jak i osobom samozatrudnionym, o ile posiadają ubezpieczenie chorobowe.

Zwolnienie to umożliwia rodzicowi uzyskanie zasiłku opiekuńczego z ZUS - świadczenia wypłacanego za dni, w których opiekun nie może pracować z powodu choroby dziecka lub innej uzasadnionej przyczyny.

Kiedy zachorowanie, hospitalizacja lub inna przyczyna uprawnia do L4

Zwolnienie lekarskie na dziecko przysługuje w sytuacjach, gdy zachodzi konieczność osobistej opieki nad dzieckiem, a w gospodarstwie domowym nie ma innej osoby, która mogłaby ją zapewnić.
Najczęstsze powody przyznania L4 na dziecko to:

• choroba dziecka, potwierdzona przez lekarza,
• hospitalizacja - rodzic ma prawo do zwolnienia nawet przy dziecku powyżej 14 r.ż., jeśli jego obecność jest konieczna,
• niepełnosprawność dziecka, wymagająca stałej opieki,
• zamknięcie przedszkola, szkoły lub żłobka, gdy rodzic nie ma innej możliwości opieki (dotyczy dzieci zdrowych do 8 r.ż.),
• nagła konieczność opieki nad dzieckiem zdrowym, np. choroba drugiego opiekuna.

Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie, a o przyznaniu L4 decyduje lekarz, który wystawia e-zwolnienie (e-ZLA).
Z dokumentu korzysta się następnie przy ubieganiu o zasiłek opiekuńczy z ZUS.

👉 L4 na dziecko możesz uzyskać również przez Internet - wystarczy krótka konsultacja lekarska online na el4online.pl, bez konieczności wizyty w przychodni.

Ile dni zwolnienia na dziecko w 2025 roku?

Liczba dni zwolnienia lekarskiego na dziecko zależy od wieku dziecka, jego stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej. Przepisy obowiązujące w 2025 roku pozostają zbliżone do tych z lat poprzednich, z zachowaniem szczególnych uprawnień dla rodziców dzieci niepełnosprawnych.

Dziecko do ukończenia 14 roku życia - zdrowe i chore

Rodzicowi przysługuje do 60 dni zwolnienia lekarskiego (L4) w roku kalendarzowym na:

• chore dziecko do 14 lat - niezależnie od rodzaju choroby czy miejsca leczenia,
• zdrowe dziecko do 8 lat, jeśli wystąpiły wyjątkowe okoliczności, np.:
  • zamknięcie przedszkola, szkoły lub żłobka,
  • choroba opiekuna, który zwykle zajmuje się dzieckiem,
  • nagła sytuacja uniemożliwiająca zapewnienie opieki.

Liczba 60 dni dotyczy łącznego limitu dla obojga rodziców - mogą oni dzielić się opieką w ciągu roku (np. 30 dni mama + 30 dni tata).

Dziecko powyżej 14 roku życia oraz dziecko niepełnosprawne - zasady

• Na dziecko powyżej 14 lat przysługuje do 14 dni zwolnienia lekarskiego rocznie - wyłącznie w sytuacji, gdy dziecko jest chore i wymaga osobistej opieki.
• Na dziecko niepełnosprawne rodzice mają prawo do 30 dni L4 w roku, niezależnie od wieku dziecka (powyżej 14 lat również).
  Dodatkowo, w określonych przypadkach mogą otrzymać dodatkowe dni zasiłku opiekuńczego, np. gdy dziecko wymaga stałej rehabilitacji lub opieki medycznej.

Dni L4 na dziecko są liczone osobno dla każdego rodzica, ale łączny roczny limit (np. 60 dni) dotyczy całej rodziny. Nie ma możliwości przeniesienia niewykorzystanych dni na kolejny rok.

Komu przysługuje L4 na dziecko?

Rodzice biologiczni i adopcyjni

L4 na dziecko przysługuje przede wszystkim rodzicom biologicznym i adopcyjnym, którzy sprawują faktyczną opiekę nad dzieckiem. Oznacza to, że zarówno matka, jak i ojciec mogą korzystać z tego prawa naprzemiennie, dzieląc się dostępnym limitem dni.

Zwolnienie lekarskie może zostać wystawione tylko wtedy, gdy:

• dziecko wymaga osobistej opieki z powodu choroby, hospitalizacji lub niepełnosprawności,
• w gospodarstwie domowym nie ma innej osoby mogącej zapewnić opiekę,
• rodzic posiada ubezpieczenie chorobowe (np. z tytułu pracy lub prowadzenia działalności).

Rodzice adopcyjni (czyli przysposabiający dziecko) są traktowani na równi z rodzicami biologicznymi - w ich przypadku także obowiązują te same limity dni opieki oraz zasady uzyskania zasiłku opiekuńczego z ZUS.

Każdy rodzic może w danym roku kalendarzowym wykorzystać swój własny limit dni L4 - np. mama 40 dni, tata 20 dni, w ramach łącznych 60 dni opieki na dziecko do lat 14.

Opiekunowie prawni, dziecko małżonka, inni członkowie gospodarstwa

Prawo do L4 na dziecko mają również inne osoby, które faktycznie sprawują opiekę nad dzieckiem, np.:

• opiekunowie prawni,
• rodzice zastępczy,
• małżonkowie rodziców biologicznych, jeśli dziecko z nimi mieszka,
• inni członkowie gospodarstwa domowego, gdy rodzice nie mogą sprawować opieki.

W każdym z tych przypadków kluczowe jest wykazanie, że dana osoba:

• pozostaje z dzieckiem we wspólnym gospodarstwie domowym,
• rzeczywiście sprawuje nad nim codzienną opiekę,
• ma tytuł do ubezpieczenia chorobowego (pracownik, zleceniobiorca, przedsiębiorca).

To oznacza, że L4 na dziecko małżonka lub dziecko przysposobione również może zostać wystawione, jeśli osoba faktycznie opiekuje się dzieckiem i spełnia wymogi formalne.

Zasiłek opiekuńczy - ile wynosi i jak go otrzymać?

Limity dni i warunki w 2025 roku

W 2025 roku zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego pozostają podobne jak dotychczas:

• do 60 dni w roku - na dziecko do 14 roku życia (chore lub zdrowe w wyjątkowych przypadkach),
• do 30 dni w roku - na dziecko niepełnosprawne powyżej 14 roku życia,
• do 14 dni - na opiekę nad innym członkiem rodziny (np. małżonkiem).

Aby otrzymać świadczenie, trzeba spełnić warunki:

• posiadać ubezpieczenie chorobowe,
• mieć wystawione ważne e-ZLA na dziecko,
• złożyć w ZUS wniosek Z-15A (lub Z-15B w przypadku innego członka rodziny).

Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80% podstawy wymiaru wynagrodzenia - czyli średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy. Zasiłek wypłacany jest tylko za dni, w których rodzic rzeczywiście sprawuje opiekę i nie wykonuje pracy.

Świadczenie nie przysługuje, jeśli w tym samym czasie rodzic korzysta z urlopu wypoczynkowego, przebywa na L4 z powodu własnej choroby lub podejmuje pracę zarobkową.

Jak wypełnić wniosek (ZUS Z-15A) i kiedy płaci pracodawca albo ZUS

Aby otrzymać zasiłek:

• Zaloguj się do swojego profilu PUE ZUS.
• Wybierz formularz Z-15A (dla opieki nad dzieckiem).
• Uzupełnij dane: swoje, dziecka oraz numer e-ZLA.
• Wyślij dokument elektronicznie do ZUS lub przekaż przez pracodawcę.

Kto wypłaca zasiłek?

• Jeśli Twój pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób - zasiłek wypłaca on.
• Jeśli firma ma mniej niż 20 pracowników - wypłatą zajmuje się ZUS.

Zasiłek wypłacany jest zazwyczaj w ciągu 30 dni od złożenia wniosku.

L4 na dziecko w szczególnych przypadkach

Opieka nad dzieckiem zdrowym (np. zamknięcie przedszkola)

Wbrew pozorom, L4 na dziecko zdrowe również jest możliwe - choć tylko w ściśle określonych sytuacjach.
Zgodnie z przepisami, rodzic może otrzymać zwolnienie lekarskie, jeśli musi zapewnić osobistą opiekę nad dzieckiem, a nie ma innej osoby, która mogłaby to zrobić.

Do takich przypadków należą m.in.:

• zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły (np. z powodu awarii lub kwarantanny),
• choroba opiekuna, który zwykle zajmuje się dzieckiem,
• nagła sytuacja losowa uniemożliwiająca zapewnienie opieki (np. pobyt drugiego rodzica w szpitalu).

W takich okolicznościach L4 na dziecko zdrowe przysługuje rodzicom dzieci do 8 roku życia, a łączny limit w roku kalendarzowym (60 dni) obejmuje również te sytuacje.

L4 dla rodziców-samozatrudnionych, L4 podczas urlopu

Rodzice prowadzący własną działalność gospodarczą również mogą skorzystać z L4 na dziecko, o ile opłacają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
W ich przypadku procedura wygląda następująco:

• Lekarz (również online) wystawia e-ZLA na dziecko.
• Przedsiębiorca składa w ZUS wniosek Z-15A oraz e-ZLA.
• ZUS rozpatruje sprawę i wypłaca zasiłek opiekuńczy (80% podstawy wymiaru składek).

Ważne: podczas zwolnienia samozatrudniony nie może wykonywać pracy zarobkowej - ZUS weryfikuje to na podstawie aktywności gospodarczej.

L4 na dziecko w czasie urlopu wypoczynkowego również jest możliwe. Jeśli dziecko zachoruje, a rodzic przebywa na urlopie, może on przerwać urlop i przejść na zwolnienie lekarskie.
Warunkiem jest przedstawienie lekarzowi sytuacji i uzyskanie e-ZLA potwierdzającego konieczność opieki. W takiej sytuacji urlop zostaje zawieszony, a niewykorzystane dni można później odebrać.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Czy można dzielić dni L4 między rodziców?

Tak. Limit 60 dni w roku przysługuje łącznie obojgu rodzicom, ale mogą oni dowolnie podzielić się opieką - np. 30 dni wykorzystuje matka, 30 dni ojciec. Warunkiem jest, by w tym samym czasie tylko jedna osoba korzystała ze zwolnienia.

Czy L4 na dziecko jest płatne i ile wynosi świadczenie?

Tak, L4 na dziecko jest płatne w formie zasiłku opiekuńczego. Świadczenie wynosi 80% wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy.
Zasiłek wypłaca:

• pracodawca - jeśli firma zatrudnia co najmniej 20 osób,
• ZUS - jeśli przedsiębiorstwo ma mniej niż 20 pracowników lub rodzic prowadzi działalność.

Czy można uzyskać L4 na dziecko online?

Oczywiście. Dzięki platformom telemedycznym, takim jak el4online.pl, rodzic może uzyskać L4 na dziecko online w kilka minut.
Wystarczy wypełnić formularz, odbyć krótką konsultację z lekarzem i otrzymać e-ZLA przesłane automatycznie do ZUS i pracodawcy.

Czy limit dni L4 przechodzi na kolejny rok?

Nie. Niewykorzystane dni L4 nie przechodzą na następny rok kalendarzowy. Każdego roku limit naliczany jest od nowa - zgodnie z aktualnymi przepisami (60 dni na dziecko do lat 14, 30 dni na dziecko niepełnosprawne, 14 dni na innych członków rodziny).

Podsumowanie

L4 na dziecko w 2025 roku to realne wsparcie dla rodziców, którzy muszą zapewnić opiekę swojemu dziecku - zarówno w razie choroby, hospitalizacji, jak i w sytuacjach nagłych.
Najważniejsze informacje:

• rodzicom przysługuje 60 dni L4 na dziecko do 14 lat,
• zwolnienie obejmuje również opiekunów prawnych i rodziców adopcyjnych,
• e-ZLA można uzyskać online, bez wychodzenia z domu,
• zasiłek opiekuńczy wynosi 80% wynagrodzenia i wypłacany jest przez pracodawcę lub ZUS,
• samozatrudnieni również mogą z niego korzystać (po opłaceniu składki chorobowej).